Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил карьерные ожидания граждан от 2026 года. В опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. 29% работающих ожидают повышения в должности в наступающем году. Среди мужчин на карьерный рост рассчитывают 32%, среди женщин — лишь 26%. Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 36%. Среди 35—44-летних верит в рост каждый третий, а среди работников старше 45 лет — лишь каждый пятый. Обладатели высшего образования чаще рассчитывают на повышение (34%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (24%). Время проведения: 25—29 декабря 2025 года - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
29% работающих псковичей рассчитывают на карьерный рост в 2026 году
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил карьерные ожидания граждан от 2026 года. В опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. 29% работающих ожидают повышения в должности в наступающем году. Среди мужчин на карьерный рост рассчитывают 32%, среди женщин — лишь 26%. Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 36%. Среди 35—44-летних верит в рост каждый третий, а среди работников старше 45 лет — лишь каждый пятый. Обладатели высшего образования чаще рассчитывают на повышение (34%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (24%). Время проведения: 25—29 декабря 2025 года
