Опрос на тему карьерных ожиданий среди жителей Ульяновска провели аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob. В исследовании приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. 30% работающих горожан ожидают повышения в должности в 2026 году. При этом среди мужчин на продвижение по карьерной лестнице рассчитывают 34%, среди женщин – 25%. Самые высокие карьерные ожидания у сотрудников в возрасте до 35 лет – повышения ждут 38%. Среди работников от 35 до 44 лет на продвижение по службе надеются 32% опрошенных, а среди работников старше 45 лет − 21%. Обладатели высшего образования рассчитывают на повышение в 34% случаев, со средним профессиональным образованием − в 26%. Фото: 1ul.ru - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Карьерного роста в 2026 году ждут 30% ульяновцев
Опрос на тему карьерных ожиданий среди жителей Ульяновска провели аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob. В исследовании приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. 30% работающих горожан ожидают повышения в должности в 2026 году. При этом среди мужчин на продвижение по карьерной лестнице рассчитывают 34%, среди женщин – 25%. Самые высокие карьерные ожидания у сотрудников в возрасте до 35 лет – повышения ждут 38%. Среди работников от 35 до 44 лет на продвижение по службе надеются 32% опрошенных, а среди работников старше 45 лет − 21%. Обладатели высшего образования рассчитывают на повышение в 34% случаев, со средним профессиональным образованием − в 26%. Фото: 1ul.ru
