Прокуратурой Каргасокского района проведена проверка по обращению бывшего работника муниципального унитарного предприятия о нарушении его трудовых прав в связи с незаконным увольнением.
Установлено, что заявитель с октября 2010 года работал оператором котельной. В сентябре 2016 года по результатам медико-социальной экспертизы мужчине установлена инвалидность III группы. По этому мотиву в октябре текущего года работодателем принято решение о прекращении с ним трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой ст. 83 Трудового кодекса РФ.
Между тем в силу названного пункта увольнение работника возможно только в случае признания его полностью неспособным к трудовой деятельности. Однако соответствующее медицинское заключение на день прекращения трудового договора отсутствовало.
По результатам проверки прокурор района Виктор Русаков возбудил в отношении директора предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановлением Государственной инспекции труда в Томской области на виновное должностное лицо наложен административный штраф в размере 5 тыс. рублей.
Представление прокурора района, в котором поставлен вопрос о восстановлении незаконно уволенного работника, находится в стадии рассмотрения.
