Прокуратурой Томска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
В силу закона работодатели обязаны предоставлять сведения о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим определённые должности государственной гражданской службы, по последнему месту его работы.
Прокурорской проверкой установлено, что кадровой службой ОАО «Реатон» при приеме на работу лица, ранее проходившего службу в ИФНС России по г. Томску, указанные требования не соблюдены, соответствующие сведения в налоговые органы не направлены.
По результатам проверки заместитель прокурора города Евгения Малышева возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего), а также направила в адрес руководителя указанной организации представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.
К настоящему времени начальнику режимно - кадровой службы общества назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
Постановление о назначении административного наказания в законную силу не вступило.
