Глава министерства труда России Антон Котяков заявил, что ведомство не поддерживает изменение в Трудовом кодексе в пользу шестидневной рабочей недели. Об этом он сообщил ТАСС в ходе Санкт-Петербургского международного экономического форума. Действующее законодательство позволяет работодателям выстраивать гибкий рабочий график для персонала. Можно работать удаленно или совмещать посешение офиса с работой на дому и даже составлять индивидуальный режим для сотрудников. «Шестидневки в Трудовом кодексе не будет», - заявил Антон Котяков. По словам министра, руководитель должен с каждым подчиненным работать персонально. Если же сотрудникам пришлось работать дополнительно, переработку необходимо оплачивать отдельно. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Шестидневной рабочей недели не будет – Минтруд против
Глава министерства труда России Антон Котяков заявил, что ведомство не поддерживает изменение в Трудовом кодексе в пользу шестидневной рабочей недели. Об этом он сообщил ТАСС в ходе Санкт-Петербургского международного экономического форума. Действующее законодательство позволяет работодателям выстраивать гибкий рабочий график для персонала. Можно работать удаленно или совмещать посешение офиса с работой на дому и даже составлять индивидуальный режим для сотрудников. «Шестидневки в Трудовом кодексе не будет», - заявил Антон Котяков. По словам министра, руководитель должен с каждым подчиненным работать персонально. Если же сотрудникам пришлось работать дополнительно, переработку необходимо оплачивать отдельно. Новости сюжета
Главное в регионе
12:20, 19 августа 2026
Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о Международном форуме коренных народов



