Работники останутся без денег: с 1 мая — плохое начало отпуска

Бухгалтерам нужно срочно попросить сотрудников, чтобы не писали датой начала отпуска 1 мая — в 2025 году для бухгалтерии это неудобно. При расчете отпускных за май надо выбрать один из двух способов. Что особенного в майских отпусках 2025 года проанализировала редакция журнала "Главбух". В 2025 году на майские праздники мы будем отдыхать так: сначала с 1 по 4 мая, затем с 8 по 12 мая, то есть два раза по четыре дня. Между этими периодами три рабочих дня. В 2025 году выходными будут 2 и 8 мая, пятница и четверг. Так получилось из-за переносов (постановление Правительства от 04.10.2024 № 1335). На май сдвинули два выходных: с субботы 4 января на пятницу 2 мая; воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая. Перенесли обычные выходные дни. Поэтому если 2 или 8 мая попадут на период отпуска, то их нужно оплатить. Праздничными остаются лишь 1 и 9 мая (ст. 112 ТК). Только эти дни в число дней отпуска не входят, и оплачивать их не нужно (ст. 120 ТК). Как отдыхаем в мае - 2025Скачать Многие сотрудники наверняка решат отдохнуть с 1 по 11 мая, раз между этими датами всего три рабочих дня. Сориентируйте работников, как взять отпуск, чтобы им это было выгодно, а бухгалтерии удобно. Во-первых, попросите не писать в заявлении 1 мая как дату начала отпуска. Оплачивать отпуск надо за три полных календарных дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК, письмо Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157). Если отпуск начинается 1 мая, то оплатить его надо не позднее пятницы 25 апреля. Если же работник напишет заявление на отпуск со 2 мая, то выдать деньги можно в понедельник, 28 апреля. Объясните работнику, что он никак не пострадает, если отпуск начнется со 2 мая: 1 мая все равно в число дней отпуска не входит и не оплачивается. Во-вторых, предложите сотрудникам выбрать отпускные дни в зависимости от того, что для них предпочтительнее: получить больше денег сейчас или сохранить больше отпускных дней для будущего отдыха. Подробнее читайте статье журнала "Главбух" "Особые правила для майского отпуска в 2025 году".