Накопленные отпуска становятся дороже для компании с каждым повышением зарплаты

Узнать про изменения в накоплении отпусковУзнать про изменения Копить старые отпуска невыгодно не только из-за трудовых рисков. Чем выше становится зарплата сотрудника, тем больше может оказаться будущая компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, поскольку расчет делают исходя из актуального среднего заработка. Почему старые отпуска обходятся компании дороже В примере из статьи работник устроился на зарплату 30 000 руб., а за шесть лет она выросла до 75 000 руб. За это время накопилось 98 дней отдыха. При увольнении компенсацию за эти дни рассчитают исходя из текущего заработка, а не из зарплаты, которую сотрудник получал в годы, когда должен был отдыхать. Пример расчета потерь на накопленных отпусках Еще по теме Скачайте документы, которые нужны, чтобы подготовиться к изменениям Примеры и новая формула для расчета среднего заработка с 1 сентября скачать.doc Новые правила расчета налогов с 1 сентября скачать.doc Все изменения в кадрах, зарплате, уплате НДФЛ и взносов с 1 сентября скачать.doc Новые правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября скачать.doc Кто должен заменить ЭЦП с 1 сентября скачать.doc Получить доступ и скачать все Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту