Завершено расследование уголовного дела против директора одной из организации общественного питания Харовска. Руководителя обвиняют в выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Все это начальник делал из корыстных целей и личной заинтересованности. В ходе следствия было установлено, что директор с декабря 2025 года по май 2026 года не выплатил 4 подчиненным работникам, занимавшим различные должности в организации, зарплату на общую сумму свыше 240 тысяч рублей. Расследование подтвердило, что у фигуранта средства на это имелись, просто он распорядился ими в личных целях, наплевав на обязательства перед работниками, да и на федеральный закон тоже. «Следствию удалось добиться полного погашения задолженности. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу», – сообщили в пресс-службе регионального следкома. В СУ СК России по Вологодской области акцентировали, что на каждый такой факт реакция будет оперативной. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Вологодская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Харовске директор предприятия наплевал на федеральный закон и на работников тоже
Завершено расследование уголовного дела против директора одной из организации общественного питания Харовска. Руководителя обвиняют в выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Все это начальник делал из корыстных целей и личной заинтересованности. В ходе следствия было установлено, что директор с декабря 2025 года по май 2026 года не выплатил 4 подчиненным работникам, занимавшим различные должности в организации, зарплату на общую сумму свыше 240 тысяч рублей. Расследование подтвердило, что у фигуранта средства на это имелись, просто он распорядился ими в личных целях, наплевав на обязательства перед работниками, да и на федеральный закон тоже. «Следствию удалось добиться полного погашения задолженности. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу», – сообщили в пресс-службе регионального следкома. В СУ СК России по Вологодской области акцентировали, что на каждый такой факт реакция будет оперативной. 

