На рынке труда Владимирской области в сентябре заметные изменения. Количество вакансий снизилось на 23% до 10 тысяч, при этом число резюме выросло на 32%. Всего региону не хватает 3700 рабочих. Наибольший спрос по-прежнему на рабочий персонал (35% вакансий), производство и продажи (по 21%). В топе также транспорт и логистика (19%), строительство (17%), розничная торговля (13%) и домашний персонал (11%). Интересно, что доля вакансий с полным рабочим днем сократилась на 28% за год, в то время как частичная занятость выросла на 10%, а гибкий график — на 37% за год. Удалённая работа, хоть и востребована, потеряла 40% предложений за год. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Владимирская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Во Владимирской области не хватает 3700 рабочих
На рынке труда Владимирской области в сентябре заметные изменения. Количество вакансий снизилось на 23% до 10 тысяч, при этом число резюме выросло на 32%. Всего региону не хватает 3700 рабочих. Наибольший спрос по-прежнему на рабочий персонал (35% вакансий), производство и продажи (по 21%). В топе также транспорт и логистика (19%), строительство (17%), розничная торговля (13%) и домашний персонал (11%). Интересно, что доля вакансий с полным рабочим днем сократилась на 28% за год, в то время как частичная занятость выросла на 10%, а гибкий график — на 37% за год. Удалённая работа, хоть и востребована, потеряла 40% предложений за год. Новости сюжета
11:21, 08 октября 2025
Почему владимирским работодателям вдруг стало требоваться намного меньше рабочих?


