Почти половина соискателей Свердловской области в 2025 году сменили место работы, однако лишь 16% из них считают новое трудоустройство более удачным. Об этом свидетельствуют результаты опроса платформы HeadHunter. По данным портала, 45% опрошенных соискателей поменяли работу в 2025 году, еще 55% продолжили трудиться на прежнем месте. Таким образом, прошедший год стал для рынка труда Свердловской области периодом высокой карьерной мобильности. Наиболее активно работу меняли представители сферы туризма, гостиниц и ресторанов — 68% соискателей из этого сегмента. Также высокий уровень смены работодателей зафиксирован среди административного персонала (60%), специалистов по продажам и обслуживанию клиентов (58%), работников маркетинга, рекламы и PR (56%) и сферы безопасности (55%). Достаточно часто меняли работу представители автомобильного бизнеса (53%), высшего и среднего менеджмента (52%) и рабочего персонала (51%). Наиболее стабильными оказались сфера закупок, наука и образование — здесь работу сменили лишь 33% и 38% соискателей соответственно. При этом только 16% свердловчан отметили, что новое место работы оказалось лучше предыдущего. Еще 8% считают, что условия не изменились. В то же время 41% респондентов остались недовольны результатами смены работы, а 35% затруднились с оценкой. Чаще других положительно оценивали смену работодателя специалисты в сфере информационных технологий — 31% из них считают новое место более привлекательным. Кроме того, в числе довольных оказались представители высшего и среднего менеджмента (29%), розничной торговли (28%), маркетинга, рекламы и PR (27%), а также производства, сервисного обслуживания и HR — по 25%. По итогам ноября минувшего года Свердловская область вышла на первое место по уровню спроса на производственный персонал в УрФО. На регион приходится 41% от всех открытых в федеральном округе вакансий из этого направления. У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Уральский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Почти половина соискателей Свердловской области сменили работу в 2025 году
Почти половина соискателей Свердловской области в 2025 году сменили место работы, однако лишь 16% из них считают новое трудоустройство более удачным. Об этом свидетельствуют результаты опроса платформы HeadHunter. По данным портала, 45% опрошенных соискателей поменяли работу в 2025 году, еще 55% продолжили трудиться на прежнем месте. Таким образом, прошедший год стал для рынка труда Свердловской области периодом высокой карьерной мобильности. Наиболее активно работу меняли представители сферы туризма, гостиниц и ресторанов — 68% соискателей из этого сегмента. Также высокий уровень смены работодателей зафиксирован среди административного персонала (60%), специалистов по продажам и обслуживанию клиентов (58%), работников маркетинга, рекламы и PR (56%) и сферы безопасности (55%). Достаточно часто меняли работу представители автомобильного бизнеса (53%), высшего и среднего менеджмента (52%) и рабочего персонала (51%). Наиболее стабильными оказались сфера закупок, наука и образование — здесь работу сменили лишь 33% и 38% соискателей соответственно. При этом только 16% свердловчан отметили, что новое место работы оказалось лучше предыдущего. Еще 8% считают, что условия не изменились. В то же время 41% респондентов остались недовольны результатами смены работы, а 35% затруднились с оценкой. Чаще других положительно оценивали смену работодателя специалисты в сфере информационных технологий — 31% из них считают новое место более привлекательным. Кроме того, в числе довольных оказались представители высшего и среднего менеджмента (29%), розничной торговли (28%), маркетинга, рекламы и PR (27%), а также производства, сервисного обслуживания и HR — по 25%. По итогам ноября минувшего года Свердловская область вышла на первое место по уровню спроса на производственный персонал в УрФО. На регион приходится 41% от всех открытых в федеральном округе вакансий из этого направления. У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное. Новости сюжета
14:16, 02 февраля 2026
Тюменцы массово меняют работу: почти каждый второй решился на карьерный рывок 


