Кадровый дефицит в Тюменской области сократился — но врачей и пекарей всё ещё не хватает

В начале лета рынок труда Тюменской области показал позитивную динамику — число дефицитных специальностей снизилось на 42%. Если год назад нехватка наблюдалась по 38 профессиям, то сейчас — только по 22. Из списка исчезли архитекторы, водители, геодезисты и монтажники. Однако острый дефицит сохраняется в медицине и общепите: врачи, фармацевты, медсёстры, пекари, повара, а также дворники, токари и риелторы по-прежнему остаются в топе самых востребованных. А вот конкуренция за места в консалтинге, медиа и маркетинге зашкаливает: до 28 резюме на одну вакансию.