Оштрафован директор муниципального учреждения, изобличенный Прокуратурой Майнского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
Установлено, что в сентябре 2020 года муниципальным казенным учреждением «Административно-хозяйственное управление» было заключено трудовое соглашение с местной жительницей.
Вместе с тем прокуратурой выяснено, что до этого женщина занимала должность специалиста-эксперта местного отдела службы судебных приставов.
Однако несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководитель учреждения о заключении указанного трудового договора в региональное Управление ФССП своевременно не сообщил.
В этой связи Прокурор Майнского района Ульяновской области возбудил в отношении директора муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
На основании данного постановления прокуратуры указанное должностное лицо подвергнуто штрафу в размере 20 000 руб.
Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.
