82% ульяновцев готовы сменить работу при лучших условиях от конкурентов

Сервис SuperJob выяснил, готовы ли ульяновцы уходить к конкурентам ради лучших условий. 74% рассмотрят переход при более выгодном предложении, ещё 8% готовы уйти на любых условиях. Женщины чаще мужчин рассматривают переход на хороших условиях — 79% против 69%. Мужчины же чаще готовы уйти «хоть сейчас» — 10% против 6% у женщин. Категорически не рассматривают предложения конкурентов 3% мужчин и 6% женщин. Молодёжь до 35 лет — самая мобильная группа: 81% готовы уйти на хороших условиях, ещё 9% — в любом случае, и лишь 1% категорически против. Среди тех, кому за 45, более гибкую позицию занимают 73%, согласны на всё — только 5%, а 11% принципиально не рассматривают переход. Доход тоже влияет: среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей готовы уйти на хороших условиях 78%, а на любых — 6%. Среди тех, кто получает от 150 тысяч, — 65% и 9% соответственно, но и доля принципиальных противников перехода выше — 9% против 2%. Главный аргумент для смены работы — более высокая зарплата (92% опрошенных). В топ-3 также вошли карьерный рост (53%) и удобный график (50%). Важны близость к дому (46%), обучение за счёт компании (39%), компенсационный пакет (35%), интересные задачи (36%), удалёнка или гибрид (32%), новые технологии (20%) и сниженная нагрузка (18%).