Дефицит кадров в Волгоградской области сократился на 82% к весне 2026 года

В начале весны 2026 года Волгоградская область демонстрирует рекордное снижение нехватки специалистов: список дефицитных профессий за год уменьшился на 82% — с 17 до 2 специальностей. К числу наиболее востребованных по-прежнему относятся врачи (1,8 резюме на вакансию) и токари (2,8). В прошлом году среди дефицитных были такие профессии, как главные врачи, товароведы, повара, продавцы-консультанты и электромонтажники. Теперь же рынок труда региона насыщен этими специалистами, и работодатели не испытывают дефицита кадров. Наибольшая конкуренция за рабочие места сейчас наблюдается в массовых и творческих профессиях. Например, на одну вакансию менеджера по работе с партнёрами приходится 42,6 резюме, среди менеджеров АХО — 32,8, операторов ПК — 32, кассиров-операционистов — 29,6, дизайнеров — 28,3. В топ-10 самых востребованных специалистов в Волгоградской области на начало года вошли продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, операторы call-центров, водители, электромонтажники, повара, бухгалтеры, врачи, разнорабочие и товароведы.