Компании из самых разных сфер приглашают стать партнерами тюменского проекта «Боевой кадровый резерв» и выступить наставниками для участников СВО, вошедших в него. Об этом в своем telegram-канале написал губернатор региона Александр Моор. «Приглашаю компании нашего региона стать партнерами проекта „Боевой кадровый резерв“ и площадками для стажировки участников. Их обучение продлится год, с каждым из прошедших отбор будет работать наставник. Помимо теоретических занятий предусмотрены и стажировки на крупных предприятиях, то есть на базе компаний-партнеров», — отметил губернатор. Он добавил, что участники проекта имеют разные профессиональные интересы. Поэтому инициативы ожидают от фирм самой широкой направленности. В ответ на свою отзывчивость они получат в свой штат грамотных и ответственных специалистов. Подробная информация и возможность подать заявку на наставничество размещены на сайте проекта. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тюменская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Моор призвал крупные компании помочь участникам СВО из кадрового резерва
Компании из самых разных сфер приглашают стать партнерами тюменского проекта «Боевой кадровый резерв» и выступить наставниками для участников СВО, вошедших в него. Об этом в своем telegram-канале написал губернатор региона Александр Моор. «Приглашаю компании нашего региона стать партнерами проекта „Боевой кадровый резерв“ и площадками для стажировки участников. Их обучение продлится год, с каждым из прошедших отбор будет работать наставник. Помимо теоретических занятий предусмотрены и стажировки на крупных предприятиях, то есть на базе компаний-партнеров», — отметил губернатор. Он добавил, что участники проекта имеют разные профессиональные интересы. Поэтому инициативы ожидают от фирм самой широкой направленности. В ответ на свою отзывчивость они получат в свой штат грамотных и ответственных специалистов. Подробная информация и возможность подать заявку на наставничество размещены на сайте проекта. Новости сюжета
09:55, 06 августа 2025
Александр Моор пригласил компании региона стать партнёрами проекта "Боевой кадровый резерв" Главное в регионе
07:57, 10 марта 2026
Бережливые технологии в управлении внедрят в одной из самых больших школ Тюмени 
