33% компаний Пскова отслеживают резюме действующих сотрудников в интернете

В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбора персонала SuperJob приняли участие представители компаний из Пскова. 33% работодателей признались, что отслеживают появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах: 24% практикуют это давно, 9% начали недавно. 60% компаний не ведут такого мониторинга. Судя по комментариям, работодатели концентрируются на отслеживании резюме ключевых специалистов, чья потеря наиболее критична для бизнеса. Традиционно лидируют IT-компании: 58% работодателей отслеживают резюме своих сотрудников (программистов, DevOps-инженеров, специалистов по ИБ и проч.). Это объяснимо высокой стоимостью найма и острым дефицитом высококвалифицированных кадров уровня lead, middle+ и senior. Высокая активность также отмечается в сфере продаж (53%), банках и финансовом секторе (45%). В промышленности мониторинг практикует 40% предприятий, в строительстве — 38%. Таким образом, мониторинг резюме, сегодня скорее является инструментом адресного контроля. Работодатели предпочитают сосредоточиться на удержании самых ценных работников, не тратя ресурсы на отслеживание всех без исключения. Время проведения: 3 августа — 1 сентября 2026 года