В России нет вероятности введения шестидневной рабочей недели. Об этом сообщил РИА Новости министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков во время Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). По его словам, нынешнее трудовое законодательство в стране гибкое и дает сотруднику и работодателю возможность договариваться и устанавливать удобный рабочий график. Он напомнил, что по закону при переработках гражданам положена повышенная оплата труда. Также существует возможность работы в выходные и праздничные дни, но только при обоюдном согласии сторон. До этого вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предлагал сократить рабочий день в жару «в целях защиты работника от воздействия повышенных температур и сохранения благоприятных условий труда». Он отмечал, что это соответствует рекомендациям Роспотребнадзора. Ранее юрист рассказала, как устроиться на работу в 14 лет. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Глава Минтруда оценил вероятность введения шестидневной рабочей недели в России
В России нет вероятности введения шестидневной рабочей недели. Об этом сообщил РИА Новости министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков во время Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). По его словам, нынешнее трудовое законодательство в стране гибкое и дает сотруднику и работодателю возможность договариваться и устанавливать удобный рабочий график. Он напомнил, что по закону при переработках гражданам положена повышенная оплата труда. Также существует возможность работы в выходные и праздничные дни, но только при обоюдном согласии сторон. До этого вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предлагал сократить рабочий день в жару «в целях защиты работника от воздействия повышенных температур и сохранения благоприятных условий труда». Он отмечал, что это соответствует рекомендациям Роспотребнадзора. Ранее юрист рассказала, как устроиться на работу в 14 лет.




