Прокуратура Грачевского района провела проверку исполнения трудового законодательства, в ходе которой в деятельности начальника отдела кадров районной больницы выявлены многочисленные нарушения.
Вопреки требованиям законодательства, в организации своевременно не утверждаются и не доводятся до сведения работников графики учета использования рабочего времени.
В трудовых договорах, заключенных с двумя гражданами, отсутствуют условия об их трудовых функциях – конкретный вид поручаемой работы.
По данным фактам прокурором в отношении должностного лица возбуждены два дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения дел виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму свыше 20 тыс. рублей.
Фактическое исполнение административных наказаний контролируется прокуратурой.
