Шатойской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что директором образовательного учреждения вопреки требованиям закона информация о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность муниципального служащего, по последнему месту его работы не направлена.
Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении ответственного должностного лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Одновременно в адрес директора учреждения внесено представление об устранении нарушений.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования виновные лица привлечены к административной и дисциплинарной ответственности.
