Тулякам объяснили, как будет оплачиваться работа в майские праздники

Работа на майских праздниках должна оплачиваться минимум в двойном размере. Об этом сообщают «РИА Новости». По словам экспертов, оплата труда в праздничные выходные должны осуществляться не ниже двойного тарифа по сравнению с обычными днями. Известно, что сотрудник может самостоятельно выбрать форму компенсации: увеличенная оплата труда или дополнительный выходной взамен отработанному дню. Однако специалисты напоминают, что во втором случае сотруднику этот день финансово не компенсируют. Кроме того, повышенная оплата за работу в выходные зависит от самой категории работников. Так, сдельщикам она начисляется не менее двойной сдельной расценки за каждый выполненный объем работы. А сотрудники с почасовой системой оплаты могут получить выплату не менее удвоенной дневной или часовой тарифной ставки. Если сотрудники работают на фиксированном окладе труда, то размер выплат зависит от объема переработки. В данном случае работа рассчитывается как дополнительная ставка сверх основного оклада. В случае, если рабочие дни выпадают за пределы месячного лимита, то оплата будет производиться по двойному тарифу. Напомним, ранее мы писали о том, как майские праздники скажутся на зарплате туляков. Об этом можно прочитать в материале телеканале "Первого Тульского".