В Ставропольском филиале продолжается обучение участников программы «Герои Ставрополья». В рамках занятий по программе «Государственное и муниципальное управление» был проведен тренинг по развитию управленческих и коммуникативных компетенций руководителя. На тренинге участники учились формировать эффективные модели взаимодействия с подчинёнными, осваивали инструменты делегирования, мотивации и контроля, умение работать с сопротивлением и проводить сложные разговоры. «Сочетание теоретических знаний с практическими заданиями в тренингах крайне важно. Сочетание теоретических знаний с практическими заданиями в тренингах крайне важно, поскольку обеспечивает глубокое и всестороннее усвоение материала. Теория закладывает фундамент понимания, предоставляя участникам концептуальную базу и объясняя принципы, лежащие в основе изучаемых навыков. Без этого фундамента практика может превратиться в механическое повторение действий, лишенное осознанного применения», - отмечает Ольга Перепадя, модератор тренинга. Практические задания превращают знания в реальные навыки, что особенно важно для взрослых специалистов и руководителей, которым необходимо не только знать, но и уметь действовать. Практика поддерживает интерес к обучению, делает процесс активным и интерактивным, способствует вовлечению всех участников тренинга. Практические упражнения позволяют осмыслить услышанное, адаптировать теоретические концепции под собственный опыт и профессиональные задачи, а также увидеть их применимость. Без практики любая образовательная программа становится неинтересной и неэффективной. Практические задания дают возможность осмыслить услышанное и заученное, сформировать свой опыт. Рост управленческих компетенций позволяет руководителям не только освоить современные инструменты управления, но и выработать индивидуальный стиль эффективного взаимодействия с командой, что способствует росту профессионализма и достижению целей организации», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии, Ольга Перепадя. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Северо-Кавказский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Участники программы «Герои Ставрополья» развивают управленческие и коммуникативные компетенции руководителя
В Ставропольском филиале продолжается обучение участников программы «Герои Ставрополья». В рамках занятий по программе «Государственное и муниципальное управление» был проведен тренинг по развитию управленческих и коммуникативных компетенций руководителя. На тренинге участники учились формировать эффективные модели взаимодействия с подчинёнными, осваивали инструменты делегирования, мотивации и контроля, умение работать с сопротивлением и проводить сложные разговоры. «Сочетание теоретических знаний с практическими заданиями в тренингах крайне важно. Сочетание теоретических знаний с практическими заданиями в тренингах крайне важно, поскольку обеспечивает глубокое и всестороннее усвоение материала. Теория закладывает фундамент понимания, предоставляя участникам концептуальную базу и объясняя принципы, лежащие в основе изучаемых навыков. Без этого фундамента практика может превратиться в механическое повторение действий, лишенное осознанного применения», - отмечает Ольга Перепадя, модератор тренинга. Практические задания превращают знания в реальные навыки, что особенно важно для взрослых специалистов и руководителей, которым необходимо не только знать, но и уметь действовать. Практика поддерживает интерес к обучению, делает процесс активным и интерактивным, способствует вовлечению всех участников тренинга. Практические упражнения позволяют осмыслить услышанное, адаптировать теоретические концепции под собственный опыт и профессиональные задачи, а также увидеть их применимость. Без практики любая образовательная программа становится неинтересной и неэффективной. Практические задания дают возможность осмыслить услышанное и заученное, сформировать свой опыт. Рост управленческих компетенций позволяет руководителям не только освоить современные инструменты управления, но и выработать индивидуальный стиль эффективного взаимодействия с командой, что способствует росту профессионализма и достижению целей организации», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии, Ольга Перепадя. Главное в регионе
10:12, 09 ноября 2025
Мужчина пострадал при взрыве газового баллона в гаражном кооперативе Минеральных Вод
17:06, 08 ноября 2025
При крушении вертолета Ка-226 в Дагестане погибли замгендиректора Кизлярского электромеханического завода и 2 ведущих специалиста 

