Разработана система оценки работы глав муниципалитетов в Саратовской области. Об этом сообщил сегодня, 3 апреля, губернатор области Роман Бусаргин в своем ТГ-канале. Система оценки включает в себя 41 показатель, который напрямую влияет на качество жизни людей: уровень зарплат, развитие соцсферы, занятость и другое. Кроме того, для оценки работы глав ежегодно начнут проводить опросы среди жителей области. Их результат также повлияет при подведении итогов. — У глав муниципалитетов уже есть отправная точка. По итогам анализа их работы за 2022 год определили сильные и слабые стороны по каждой территории. Руководители понимают, по каким направлениям работу необходимо усилить. В прошлом году аналогичный механизм была введен для зампредов и министров. За невыполнение показателей у чиновников сокращается зарплата. Вышеуказанные изменения позволят охватить системой оценки все уровни власти, — отметил Бусаргин. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Саратовская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Разработана система оценки работы глав муниципалитетов Саратовской области
Разработана система оценки работы глав муниципалитетов в Саратовской области. Об этом сообщил сегодня, 3 апреля, губернатор области Роман Бусаргин в своем ТГ-канале. Система оценки включает в себя 41 показатель, который напрямую влияет на качество жизни людей: уровень зарплат, развитие соцсферы, занятость и другое. Кроме того, для оценки работы глав ежегодно начнут проводить опросы среди жителей области. Их результат также повлияет при подведении итогов. — У глав муниципалитетов уже есть отправная точка. По итогам анализа их работы за 2022 год определили сильные и слабые стороны по каждой территории. Руководители понимают, по каким направлениям работу необходимо усилить. В прошлом году аналогичный механизм была введен для зампредов и министров. За невыполнение показателей у чиновников сокращается зарплата. Вышеуказанные изменения позволят охватить системой оценки все уровни власти, — отметил Бусаргин. Новости сюжета
Главное в регионе
16:10, 17 апреля 2026
Пенсионер на «Ниве» врезался в «ГАЗель», которую чинили двое мужчин: один из трёх пострадавших умер в больнице


