В регионе разработали систему оценки работы глав муниципалитетов: особенно тщательно следить будут за чиновниками из пяти городов

В Саратовской области разработана система оценки работы глав муниципалитетов. Она включает в себя 41 показатель, который «напрямую влияет на качество жизни людей». Это уровень зарплат, развитие социальной сферы, занятость и другое. Об этом сообщил глава региона Роман Бусаргин в Telegram-канале. «Важное место в системе занимает мнение самих жителей и их оценка работы главы. Для этого ежегодно будем проводить опросы. Их результат также будет учитываться при подведении итогов. Считаю правильным, чтобы аналогичные системы оценки заработали и внутри муниципалитетов, потому что именно от органов местного самоуправления зависит успех в реализации различных проектов. Особенно это касается крупных городов — Саратова, Энгельса, Балаково, Вольска и Балашова», — добавил Бусаргин. Напомним, что система оценки по KPI (ключевые показатели эффективности) была внедрена с приходом Романа Бусаргина на пост губернатора. Основными критериями оценки стали уровень средней зарплаты в отрасли, объем привлеченных федеральных средств по госпрограммам, своевременный ввод объектов по нацпроектам, кассовое исполнение нацпроектов и госпрограмм, инициативность. В январе выяснилось, что шесть зампредов и министров не выполнили показатели и у них урезали зарплату. В их числе — два заместителя председателя правительства Павел Мигачев и Роман Ковальский, министр здравоохранения Олег Костин, министр — председатель комитета по управлению имуществом Екатерина Лавренко, министр — председатель комитета охотничьего хозяйства и рыболовства Александр Гаврилов и председатель комитета по реализации инвестиционных проектов в строительстве Роман Карякин. В феврале губернатор Саратовской области Роман Бусаргин анонсировал увольнения заместителей глав по экономике в пяти районах региона. Речь шла о чиновниках из Балтайского, Новобурасского, Краснокутского, Хвалынского и Самойловского районов.