Читинской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка соблюдения предприятием-недропользователем законодательства о противодействии коррупции.
Законом на юридическое лицо и его руководителя возложена обязанность уведомления бывшего работодателя госслужащего с указанием должности, срока действия трудового договора и перечислением трудовой обязанности.
Установлено, что при приеме на работу в ООО «Лайм» бывшего государственного служащего Министерства здравоохранения Забайкальского края эти требования нарушены. По истечении полугода бывший работодатель не уведомлен.
По представлению природоохранного прокурора нарушения устранены, уведомление направлено, с ответственными кадровыми работниками проведено обучение.
По постановлениям природоохранного прокурора юридическое лицо и генеральный директор привлечены судом к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей, которые оплачены.
