На больничном можно не подписывать уведомление о сокращении

Сотрудница, находящаяся на больничном, обратилась на портал «Онлайнинспекция.рф» с вопросом: обязана ли она подписывать уведомление о сокращении должности в период временной нетрудоспособности или может сделать это после закрытия больничного? Все статьи журнала «Главбух» для работы с 1 сентября Роструд разъяснил, что работник не обязан подписывать уведомление о сокращении во время болезни и вправе сделать это после окончания периода нетрудоспособности. Как оформить увольнение при сокращении численности При этом ведомство напомнило, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работодатель обязан предупредить сотрудника персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (часть 2 статьи 180 ТК РФ). Подписывать уведомление о сокращении во время болезни не обязательно — это можно сделать после выхода на работу. Оперативно обо всех изменениях только в журнале "Главбух". Мнения экспертов и сотрудников ведомств, ответы на главные вопросы в бухучете, полноценные инструкции для стабильной работы бухгалтера - все найдете у нас. Чтобы получить доступ к журналу, активируйте гостевой доступ. Он бесплатный и действует только 3 дня! Ваш доступ к журналу, чтобы узнать больше Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту