Московским удалёнщикам выплатят зарплату с надбавками

Роструд разъяснил ситуацию для работодателей, чей головной офис зарегистрирован в Москве, а сотрудники удалённо работают в других субъектах, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. С 1 сентября меняются платежки по зарплате: образцы для бухгалтеров При определении размера заработной платы таким работникам необходимо руководствоваться МРОТ, установленным в том регионе, где они фактически осуществляют трудовую деятельность. Как рассчитать надбавку за работу на Крайнем Севере При этом если в этом субъекте предусмотрены районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в северных условиях, работодатель обязан их выплачивать. Соответствующее правило закреплено в статье 133.1 ТК РФ, которая позволяет субъектам РФ устанавливать свой МРОТ для работников, работающих на их территории, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. Кроме того, статья 315 ТК РФ прямо обязывает включать в зарплату работников в районах Крайнего Севера и приравненных местностях районные коэффициенты и процентные надбавки. Таким образом, для московской компании, имеющей сотрудников в северных регионах, применяются местные нормы МРОТ и обязательные северные доплаты, независимо от места регистрации работодателя. Оперативно обо всех изменениях только в журнале "Главбух". Мнения экспертов и сотрудников ведомств, ответы на главные вопросы в бухучете, полноценные инструкции для стабильной работы бухгалтера - все найдете у нас. Чтобы получить доступ к журналу, активируйте гостевой доступ. Он бесплатный и действует только 3 дня! Ваш доступ к журналу, чтобы узнать больше Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту