Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей компаний Ульяновска. 36% работодателей признались, что фиксируют появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах. 30% компаний занимаются этим длительное время, 6% − начали недавно. 64% компаний не ведут такого мониторинга. Исходя из комментариев, кадровики обычно уделяют внимание появлению резюме ключевых сотрудников, которых не хотят потерять. Лидерами в вопросе отслеживания резюме стали IT-компании – 58% из них контролируют этот вопрос, что объясняется дефицитом высококвалифицированных кадров в отрасли. Также высокая активность работодателей отмечена в сфере продаж (53%), банках и финансовом секторе (41%), промышленности (40%), строительстве (34%). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Ульяновске 36% компаний следят в интернете за резюме своих сотрудников
Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей компаний Ульяновска. 36% работодателей признались, что фиксируют появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах. 30% компаний занимаются этим длительное время, 6% − начали недавно. 64% компаний не ведут такого мониторинга. Исходя из комментариев, кадровики обычно уделяют внимание появлению резюме ключевых сотрудников, которых не хотят потерять. Лидерами в вопросе отслеживания резюме стали IT-компании – 58% из них контролируют этот вопрос, что объясняется дефицитом высококвалифицированных кадров в отрасли. Также высокая активность работодателей отмечена в сфере продаж (53%), банках и финансовом секторе (41%), промышленности (40%), строительстве (34%). Новости сюжета
08:53, 04 сентября 2026
Каждый третий работодатель Ульяновска следит за резюме своих сотрудников в интернете
09:12, 04 сентября 2026
Каждый второй работодатель из Петербурга в IT-сфере следит за резюме своих сотрудников


