С 1 сентября бухгалтеры должны предоставлять всем работникам дополнительный выходной

С 1 сентября 2026 года сотрудники, которые отработали сверхурочно более 120 часов за год, смогут ежегодно брать дополнительный день для диспансеризации. За этот день работодатель сохраняет место работы и средний заработок. Как учитывать переработки, смотрите в инструкции про сверхурочную работу в 1С с 1 сентября. С 1 сентября меняются расчет зарплаты и налогов Право на новый оплачиваемый день установил Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Гарантия возникает, когда работник фактически превысил порог 120 сверхурочных часов в году. Само условие об увеличении возможного лимита до 240 часов такого права еще не дает. Кадровикам и бухгалтерии нужно вести накопительный учет сверхурочных часов по каждому сотруднику. Как только количество превысит 120 часов, работника включают в отдельный список для контроля новой гарантии. Общие правила оплаты переработки приведены в статье «Сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года». и скачать все Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту