Социологи SuperJob выяснили, что 79% жителей Нижнего Тагила сталкиваются с переработками. Причём треть из них вынуждена регулярно работать сверхурочно, а 47% перерабатывают периодически. 62% работников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 23% — часто, 39% — иногда. Среди них и больше всего тех, кто работает сверхурочно — 33%. Они считают, что сотрудники с низкой эффективностью легко попадают в разряд ненужных, а работодатель не платит таким подчиненным премии и не повышает зарплату. Среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний. 9 из 10 сотрудников ощущают поддержку со стороны своего руководителя: 37% абсолютно убеждены в этом, а ещё 56% скорее согласны с этим. Интересно, что чаще всего о полном доверии со стороны начальства говорили те, кто не чувствует необходимости постоянно доказывать свою эффективность (45%), а также те, кто часто работает сверхурочно (45%). Переработки своего рода компенсацией за возможность трудиться из дома. Исследование показало, что чаще всего с постоянными переработками сталкиваются офисные работники, которые работают по гибридному графику — 38%. Они также чаще других беспокоятся о своей продуктивности. Сотрудники, которые работают удалённо, часто переживают из-за результативности своего труда. Однако среди дистанционных работников и сотрудников, которые работают по гибридному графику, больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства — 43% и 41% соответственно. Ранее исследователи выяснили, что 19% работодателей Нижнего Тагила готовы принять на службу бывших заключённых. Это открывает новые перспективы для людей с судимостью, которые ищут работу. Фото на миниатюре: Freepik У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
8 из 10 жителей Нижнего Тагила вынуждены перерабатывать
Социологи SuperJob выяснили, что 79% жителей Нижнего Тагила сталкиваются с переработками. Причём треть из них вынуждена регулярно работать сверхурочно, а 47% перерабатывают периодически. 62% работников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 23% — часто, 39% — иногда. Среди них и больше всего тех, кто работает сверхурочно — 33%. Они считают, что сотрудники с низкой эффективностью легко попадают в разряд ненужных, а работодатель не платит таким подчиненным премии и не повышает зарплату. Среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний. 9 из 10 сотрудников ощущают поддержку со стороны своего руководителя: 37% абсолютно убеждены в этом, а ещё 56% скорее согласны с этим. Интересно, что чаще всего о полном доверии со стороны начальства говорили те, кто не чувствует необходимости постоянно доказывать свою эффективность (45%), а также те, кто часто работает сверхурочно (45%). Переработки своего рода компенсацией за возможность трудиться из дома. Исследование показало, что чаще всего с постоянными переработками сталкиваются офисные работники, которые работают по гибридному графику — 38%. Они также чаще других беспокоятся о своей продуктивности. Сотрудники, которые работают удалённо, часто переживают из-за результативности своего труда. Однако среди дистанционных работников и сотрудников, которые работают по гибридному графику, больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства — 43% и 41% соответственно. Ранее исследователи выяснили, что 19% работодателей Нижнего Тагила готовы принять на службу бывших заключённых. Это открывает новые перспективы для людей с судимостью, которые ищут работу. Фото на миниатюре: Freepik У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное. Новости сюжета
Главное в регионе
14:10, 13 мая 2026
Исполняющий обязанности руководителя следственного управления провел личный прием работников строительной организации по вопросу невыплаты заработной платы
10:55, 13 мая 2026
В Свердловской области утвердили «дорожную карту» развития конкуренции до 2030 года
