Исследование SuperJob для РИА Новости показало, что каждый третий россиянин регулярно сталкивается с переработками, а еще 46% периодически оказываются в такой ситуации. Особенно часто с переработками сталкиваются работники офисов - 77% из них, причем 31% делают это регулярно. Те, кто чувствует необходимость доказывать свою полезность, чаще остаются работать сверхурочно, в то время как те, кто уходит вовремя, лишены таких переживаний. Большинство сотрудников (61%) испытывают потребность доказать свою эффективность, при этом 9 из 10 работников чувствуют доверие со стороны руководства. Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома, особенно это касается офисных сотрудников на гибридном графике. В целом, среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто абсолютно уверен в доверии со стороны руководства.Источник и фото - ria.ru - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Треть россиян регулярно сталкивается с переработками, показало исследование
Исследование SuperJob для РИА Новости показало, что каждый третий россиянин регулярно сталкивается с переработками, а еще 46% периодически оказываются в такой ситуации. Особенно часто с переработками сталкиваются работники офисов - 77% из них, причем 31% делают это регулярно. Те, кто чувствует необходимость доказывать свою полезность, чаще остаются работать сверхурочно, в то время как те, кто уходит вовремя, лишены таких переживаний. Большинство сотрудников (61%) испытывают потребность доказать свою эффективность, при этом 9 из 10 работников чувствуют доверие со стороны руководства. Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома, особенно это касается офисных сотрудников на гибридном графике. В целом, среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто абсолютно уверен в доверии со стороны руководства.Источник и фото - ria.ru Новости сюжета
Главное в регионе
14:10, 13 мая 2026
Исполняющий обязанности руководителя следственного управления провел личный прием работников строительной организации по вопросу невыплаты заработной платы
10:55, 13 мая 2026
В Свердловской области утвердили «дорожную карту» развития конкуренции до 2030 года
