В Госдуму внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ. Они касаются повышения зарплат. Сегодня документ опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента. Авторы отмечают, что ТК РФ предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы «в целях сохранения ее покупательной способности. Однако в законодательстве не прописаны срок и периодичность индексации. Новый проект закона должен устранить этот пробел. Если его примут, все работодатели страны должны будут повышать зарплаты сотрудников не реже раза в год и на величину не ниже официального уровня инфляции за прошлый год. «Введение данной нормы обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, придаст стабильность и прозрачность трудовым отношениям, а также исключит произвольные сроки и частоту индексации заработной платы», — говорится в пояснительной записке. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Всех работодателей страны собираются обязать повышать зарплаты: как часто и на сколько
В Госдуму внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ. Они касаются повышения зарплат. Сегодня документ опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента. Авторы отмечают, что ТК РФ предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы «в целях сохранения ее покупательной способности. Однако в законодательстве не прописаны срок и периодичность индексации. Новый проект закона должен устранить этот пробел. Если его примут, все работодатели страны должны будут повышать зарплаты сотрудников не реже раза в год и на величину не ниже официального уровня инфляции за прошлый год. «Введение данной нормы обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, придаст стабильность и прозрачность трудовым отношениям, а также исключит произвольные сроки и частоту индексации заработной платы», — говорится в пояснительной записке. Новости сюжета
15:42, 12 января 2026
Рост зарплат по закону: смогут ли работодатели уклониться от ежегодной индексации выплат
17:57, 12 января 2026
В России предлагают сделать ежегодной индексацию зарплат в коммерческом секторе Главное в регионе
12:43, 20 января 2026
Рост заболеваемости ОРВИ и гриппом зарегистрировали в Ростовской области - DONTR.RU

