Шестидневной трудовой рабочей недели в Трудовом кодексе РФ не будет. Об этом заявил ТАСС глава ведомства Антон Котяков. По его словам, в настоящее время действующее законодательство в России позволяет при согласовании работодателя и сотрудника формировать гибкий график, к примеру, миксуя дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Министр отметил, что в первую очередь нужно настраивать эти отношения с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». - Если же речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, - добавил он. Напомним, что ввести шестидневную трудовую неделю предложила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». По их мнению, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов. Ранее в России предлагали ввести и четырехдневку. Отметим, что сторонников четырехдневки оказалось больше, чем трудовой шестидневки. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Минтруд не поддержал закрепление шестидневки в ТК РФ
Шестидневной трудовой рабочей недели в Трудовом кодексе РФ не будет. Об этом заявил ТАСС глава ведомства Антон Котяков. По его словам, в настоящее время действующее законодательство в России позволяет при согласовании работодателя и сотрудника формировать гибкий график, к примеру, миксуя дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Министр отметил, что в первую очередь нужно настраивать эти отношения с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». - Если же речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, - добавил он. Напомним, что ввести шестидневную трудовую неделю предложила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». По их мнению, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов. Ранее в России предлагали ввести и четырехдневку. Отметим, что сторонников четырехдневки оказалось больше, чем трудовой шестидневки. Новости сюжета
08:41, 16 июня 2023
Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе
09:16, 16 июня 2023
Минтруд не поддержал установление в Трудовом кодексе шестидневной рабочей недели Главное в регионе
02:45, 04 сентября 2026
Bloomberg: Законопроект о санкциях против России столкнулся с сопротивлением


