Сотрудники вправе жаловаться на некорректный табель

В Онлайнинспекцию обратился сотрудник с вопросом: законно ли, что работодатель произвольно табелирует отработанное время, не соответствующее фактическому графику? Все статьи «Главбуха» для подготовки ко 2 полугодию Табель учета рабочего времени на 2026 год: скачать бесплатно в excel Работодатель обязан вести точный учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником (ст. 91 ТК РФ), ответил Роструд. Как вести учет рабочего времени Произвольное табелирование рабочего времени не допускается, поскольку: - это влияет на оплату труда — сотрудники недополучают зарплату за фактически отработанные часы; - это может стать основанием для необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности, например, за мнимые задержки или прогулы. Специалисты Роструда советуют в такой ситуации обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или сразу в суд для восстановления нарушенных прав. Оперативно обо всех изменениях только в журнале "Главбух". Мнения экспертов и сотрудников ведомств, ответы на главные вопросы в бухучете, полноценные инструкции для стабильной работы бухгалтера - все найдете у нас. Чтобы получить доступ к журналу, активируйте гостевой доступ. Он бесплатный и действует только 3 дня! Ваш доступ к журналу, чтобы узнать больше Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту