Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступившего обращения гражданки провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что 30-летняя заявительница с января 2024 года по март 2025 года года работала продавцом-кассиром. Вместе с тем в нарушение требований закона работодатель уклонился от оформления с ней трудового договора. В дальнейшем работодатель не компенсировал дни неиспользованного отпуска.
Защищая трудовые права заявительницы, прокурор направил в суд исковое заявление о признании возникших правоотношений трудовыми.
В ходе рассмотрения иска надзорного ведомства между сторонами заключено мировое соглашение. Согласно его условиям ответчик полностью признает факт трудоустройства работника в спорный период, документально оформляет правоотношения, производит все страховые взносы и налоговые отчисления.
Помимо этого индивидуальный предприниматель выплатит бывшему работнику компенсацию дней неиспользованного отпуска и причиненного морального вреда.
