Прокуратура города Набережные Челны провела проверку соблюдения требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем на основании поручения прокуратуры Республики Татарстан.
В ходе проверочных мероприятий установлено, что несовершеннолетний работник, 2011 года рождения, был привлечен работодателем к выполнению трудовых обязанностей в должности продавца в торговом павильоне мороженого, расположенном в Парке Победы города Набережные Челны, в период с 27 мая по 15 июня 2025 года.
Вместе с тем в нарушение положений ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор с несовершеннолетней сотрудницей заключен несвоевременно, приказ о приеме на работу не издавался, соответствующие записи в трудовую книжку не вносились. Дополнительно выявлены факты превышения продолжительности рабочего времени подростка относительно сроков, установленных ст. ст. 92, 94 Трудового кодекса РФ: рабочая смена несовершеннолетнего работника составляла с 10 до 22 часов с графиком два через два дня.
По итогам проверки прокуратура города внесла представление работодателю, а также возбудила в отношении него дела об административных правонарушениях по частям 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале
