В Саратовской области почти 25% работников ссорятся из-за летнего отпуска

В большинстве случаев сотрудники решают эти проблемы без помощи руководства. Каждый четвертый работающий житель Саратова (25%) сталкивается со спорами при планировании ежегодного отдыха. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob, опросивший экономически активных горожан. Несмотря на наличие разногласий в четверти коллективов, большинство рабочих мест обходится без подобных проблем — 62% респондентов заявили, что составление графика отпусков проходит у них абсолютно спокойно. В большинстве случаев сотрудники способны договориться самостоятельно. Так, 21% опрошенных признались, что им удается найти компромисс без привлечения руководства или отдела кадров. Однако для 4% работников урегулирование конфликтов возможно исключительно при вмешательстве HR-специалистов или начальства. По словам 73% тех, кто сталкивался с противоречиями, основные баталии разворачиваются за право уйти в отпуск летом. При этом портрет типичного участника такого спора выглядит следующим образом: мужчины выясняют отношения из-за дат чаще женщин — 27% против 23%. И наиболее часто конфликты возникают среди возрастных коллег, тогда как в молодом коллективе таких споров гораздо меньше. Финансовое положение также влияет на градус напряжения. Респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей ссорятся реже (22%), чем те, чей заработок ниже этой отметки (28%). Более высокий доход может давать сотрудникам больше гибкости в выборе времени для путешествий вне пикового сезона. Изображение создано нейросетью. Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере "МАКС" Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте Одноклассники