Большинство пермяков (67%) утверждают, что у них на работе графики отпусков составляются без конфликтов. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob. При этом 26% опрошенных признались, что в их коллективах часто возникают разногласия при планировании отпусков. Из них 21% способны самостоятельно урегулировать споры без участия эйчаров или руководства, а 5% заявили, что конфликты могут быть разрешены только с помощью вмешательства начальства или отдела кадров. Большая часть опрошенных, столкнувшихся с разногласиями (72%), отметили, что особенно часто конфликты происходят из-за летнего отпуска. Мужчины чаще сообщают о конфликтах из-за отпусков, чем женщины: 30% против 22%. Молодые коллективы менее склонны к ссорам по поводу отпусков: среди работников до 35 лет только 21% сталкивались с конфликтами, в то время как среди более старших сотрудников этот показатель составил 31%. Люди с доходом от 150 тыс. руб. реже сталкиваются с конфликтами из-за отпусков (23%), чем те, кто зарабатывает меньше (29%). общество - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приволжский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Более четверти пермяков сталкиваются с конфликтами из-за графика отпусков
Большинство пермяков (67%) утверждают, что у них на работе графики отпусков составляются без конфликтов. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob. При этом 26% опрошенных признались, что в их коллективах часто возникают разногласия при планировании отпусков. Из них 21% способны самостоятельно урегулировать споры без участия эйчаров или руководства, а 5% заявили, что конфликты могут быть разрешены только с помощью вмешательства начальства или отдела кадров. Большая часть опрошенных, столкнувшихся с разногласиями (72%), отметили, что особенно часто конфликты происходят из-за летнего отпуска. Мужчины чаще сообщают о конфликтах из-за отпусков, чем женщины: 30% против 22%. Молодые коллективы менее склонны к ссорам по поводу отпусков: среди работников до 35 лет только 21% сталкивались с конфликтами, в то время как среди более старших сотрудников этот показатель составил 31%. Люди с доходом от 150 тыс. руб. реже сталкиваются с конфликтами из-за отпусков (23%), чем те, кто зарабатывает меньше (29%). общество


