Спрос на административный персонал в Саратовской области вырос почти на четверть

Аналитики отмечают, что динамика свидетельствует об активном закрытии кадрового дефицита в регионе после сезонного затишья. В июне работодатели Саратовской области разместили на 13% больше вакансий, чем месяцем ранее, а наиболее заметный рост спроса зафиксирован среди административного персонала и в сфере розничной торговли. По данным платформы hh.ru, потребность в офисном персонале увеличилась на 23%, тогда как количество предложений для работников магазинов выросло на 22,5%, достигнув отметки в 1,7 тысячи объявлений. Аналогичный прирост в 22,5% показала сфера транспорта, логистики и перевозок, где было открыто 1,5 тысячи вакансий. В число лидеров по динамике также вошли рабочий персонал с ростом в 22% (до 2,8 тысячи вакансий), автомобильный бизнес, наука и образование, управление персоналом, а также домашний обслуживающий персонал, показавшие прибавку в 20%. Кроме того, спрос увеличился в строительстве и недвижимости (+17%, до 1,9 тысячи вакансий) и в высшем и среднем менеджменте (+16%). Аналитики отмечают, что подобная динамика свидетельствует об активном закрытии кадрового дефицита в регионе после сезонного затишья. "Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. В Саратовской области наиболее заметная динамика наблюдается среди административного персонала, в сфере торговли и логистики. Кроме того, растет спрос на рабочий персонал и специалистов сферы образования, что может быть связано с подготовкой компаний ко второй половине года и новому учебному сезону", — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям. Изображение создано нейросетью. Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере "МАКС" Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте Одноклассники