В течение июня 2026 года работодатели Пермского края стали на 10 % чаще искать сотрудников в нескольких профессиональных областях. Наибольший рост спроса наблюдался в сфере транспорта и логистики, а также в розничной торговле, сообщает hh.ru. В июне пермские предприятия открыли 2,2 тыс. вакансий в области транспорта, логистики и перевозок, что на 26 % больше по сравнению с предыдущим месяцем. На втором месте по активности работодателей оказалась розничная торговля с приростом на 25 % до 2,1 тыс. вакансий. На третьем месте — рабочий персонал, где спрос вырос на 20 % до 4,7 тыс. вакансий. В десятку самых востребованных профессий также вошли высший и средний менеджмент (+19 %), сельское хозяйство (+16 %), наука и образование (+13 %), строительство и недвижимость (+12 %, до 3,5 тыс. вакансий), домашний и обслуживающий персонал (+12 %, до 1,5 тыс. вакансий), добыча сырья (+11 %), продажи и обслуживание клиентов (+10 %, до 2,8 тыс. вакансий). «Вопреки сезону отпусков, работодатели не снижают активность в найме сотрудников. Рост числа вакансий происходит на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании формируют кадровый резерв заранее, чтобы избежать дефицита работников во второй половине года. В Пермском крае особенно заметен рост спроса в сферах транспорта и логистики, розничной торговли, а также среди рабочего персонала. Увеличение потребности в кадрах в этих отраслях может быть связано с необходимостью выполнения текущих задач и обеспечения стабильной работы в летний период», — отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru. По данным hh.ru, самые высокие зарплаты среди профессий с наибольшим ростом спроса предлагают работникам в строительстве и недвижимости — 116,6 тыс. руб. Специалистам в сельском хозяйстве работодатели готовы платить в среднем 116,2 тыс. руб., работникам добывающей промышленности — 112,9 тыс.и руб., транспорта, логистики и перевозок — 109 тыс. руб. Для рабочего персонала средняя зарплата составляет 101,2 тыс. руб., для высшего и среднего менеджмента — 99,7 тыс. руб., для домашнего и обслуживающего персонала — 76,2 тыс. руб., для работников сферы продаж и обслуживания клиентов — 63,7 тыс. руб., для розничной торговли — 52,1 тыс.руб., для науки и образования — 50,1 тыс. руб. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приволжский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Пермском крае резко вырос спрос на работников транспорта, логистики и торговли
В течение июня 2026 года работодатели Пермского края стали на 10 % чаще искать сотрудников в нескольких профессиональных областях. Наибольший рост спроса наблюдался в сфере транспорта и логистики, а также в розничной торговле, сообщает hh.ru. В июне пермские предприятия открыли 2,2 тыс. вакансий в области транспорта, логистики и перевозок, что на 26 % больше по сравнению с предыдущим месяцем. На втором месте по активности работодателей оказалась розничная торговля с приростом на 25 % до 2,1 тыс. вакансий. На третьем месте — рабочий персонал, где спрос вырос на 20 % до 4,7 тыс. вакансий. В десятку самых востребованных профессий также вошли высший и средний менеджмент (+19 %), сельское хозяйство (+16 %), наука и образование (+13 %), строительство и недвижимость (+12 %, до 3,5 тыс. вакансий), домашний и обслуживающий персонал (+12 %, до 1,5 тыс. вакансий), добыча сырья (+11 %), продажи и обслуживание клиентов (+10 %, до 2,8 тыс. вакансий). «Вопреки сезону отпусков, работодатели не снижают активность в найме сотрудников. Рост числа вакансий происходит на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании формируют кадровый резерв заранее, чтобы избежать дефицита работников во второй половине года. В Пермском крае особенно заметен рост спроса в сферах транспорта и логистики, розничной торговли, а также среди рабочего персонала. Увеличение потребности в кадрах в этих отраслях может быть связано с необходимостью выполнения текущих задач и обеспечения стабильной работы в летний период», — отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru. По данным hh.ru, самые высокие зарплаты среди профессий с наибольшим ростом спроса предлагают работникам в строительстве и недвижимости — 116,6 тыс. руб. Специалистам в сельском хозяйстве работодатели готовы платить в среднем 116,2 тыс. руб., работникам добывающей промышленности — 112,9 тыс.и руб., транспорта, логистики и перевозок — 109 тыс. руб. Для рабочего персонала средняя зарплата составляет 101,2 тыс. руб., для высшего и среднего менеджмента — 99,7 тыс. руб., для домашнего и обслуживающего персонала — 76,2 тыс. руб., для работников сферы продаж и обслуживания клиентов — 63,7 тыс. руб., для розничной торговли — 52,1 тыс.руб., для науки и образования — 50,1 тыс. руб. Новости сюжета
08:27, 13 июля 2026
Спрос на административный персонал в Саратовской области вырос почти на четверть



