Часть ульяновских работодателей нанимают соискателей, уволенных по статье

Аналитики сервиса SuperJob провели опрос среди представителей компаний из Ульяновска. Они выяснили, что 47% организаций отказываются брать на работу уволенных по статье 81 ТК РФ с негативной формулировкой. 13% респондентов сказали, что готовы рассмотреть таких кандидатов на общих основаниях. Время от время делают исключение уволенных по статье в 16% ульяновских компаний. Здесь имеет значение позиция, на которую претендует потенциальный работник. Иногда подобным соискателям предлагают должности ниже прежней либо с меньшей зоной ответственности. Больше всего фирм, где лояльны к уволенным кандидатам, в транспортно-логистической отрасли, в сфере ритейла и промышленности. Эти отрасли испытывают наибольшую нехватку персонала. Госучреждения, в том числе образовательные и медицинские, обычно отказывают подобным соискателям. Фото: 1ul.ru