Эксперты ВШЭ оценили гендерное равенство на рынке труда в Удмуртии

Ижевск. Удмуртия. Удмуртия вошла топ-30 регионов России по гендерному равенству на рынке труда по оценкам учёных из Высшей школы экономики. Об этом сообщает пресс-служба вуза. Учёные на основе свежих данных Росстата и Роструда за 2023 год (публикуются раз в два года) проанализировали рынок труда в России и составили рейтинг регионов по индексу гендерного паритета. Исследователи рассматривали три блока: гендерный паритет в занятости, гендерный паритета в экономических возможностях и гендерный паритет в распределении по рабочим местам. По итогам Удмуртия оказалась на 29 месте среди всех регионов России с индексом 0,563, разделив соседние строчки с Нижегородской областью (0,564) и Пермским краем (0,561). «Первое место в России заняла Республика Ингушетия. Рассчитанный экспертами НИУ ВШЭ индекс гендерного паритета в регионе составил 0,769. Вторая позиция у Москвы (0,743), третья — у Чеченской Республики (0,715). В пятерку лучших также вошли г. Санкт-Петербург (0,655) и Ямало-Ненецкий АО (0,645)», — говорится в сообщении. Проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин отметил, что в регионах с невысокими доходами зарплатное равенство как правило выше. «Общий размер зарплат всех работников небольшой, зарплаты снизу ограничены минимальным размером оплаты труда и женщины и мужчины часто получают примерно одинаковые суммы. В регионах с более высоким уровнем зарплат есть возможности для большего зарплатного неравенства», — рассказал он. При этом, эксперты предполагают, что в связи с ростом зарплат в 2024–2025 годах гендерное неравенство в регионах с низким уровнем заработных плат увеличится. Мы в соцсетях: #Телеграм #ВКонтакте #Одноклассники #MAX