Прокуратурой Новосергиевского района проведена проверка исполнения в одном из сельскохозяйственных предприятий исполнения требований трудового законодательства в части своевременной оплаты труда.
Выяснилось, что предприятие в установленный срок не выплатило 64 работникам заработную плату на общую сумму 840 тыс. рублей.
В целях защиты прав работников прокурором в суд направлено 64 исковых заявления о взыскании суммы задолженности. В адрес генерального директора предприятия внесено представление с требованием устранить допущенные нарушения закона. Однако после его рассмотрения должных мер к сокращению долгов по зарплате работодатель не принял.
Поскольку нарушение трудового законодательства выявлено в колхозе не впервые, прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Его материалы направлены в суд для рассмотрения. Ранее, в декабре 2020 года, директор предприятия по постановлению прокурора уже привлекался к административной ответственности по указанной ст. с назначением штрафа в размере 10 тыс. рублей.
На сегодняшний день вопрос погашения долга находится на контроле у прокурора района.
Во избежание подобных ситуаций, при которых грубо нарушаются права работников, прокурор разъясняет, что в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Предусмотренное указанной ст. право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.
