Первый заместитель председателя Правительства РФ Денис Мантуров и заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова поручили регионам усилить работу по применению корпоративного демографического стандарта. Об этом стало известно по итогам совещания по вопросам демографии, которое прошло с участием представителей федеральных ведомств и регионов. Нижегородскую область представлял заместитель губернатора Егор Поляков. Денис Мантуров отметил, что решение о рождении ребенка во многом зависит не только от государственной поддержки, но и от условий на работе. По его словам, работодатели могут помочь семьям, предлагая выплаты, гибкий график, медицинское сопровождение во время беременности и другие меры. Он также напомнил, что с этого года выплаты работодателя до 1 млн рублей при рождении ребенка освобождены от НДФЛ и страховых взносов, а такие расходы можно учитывать при расчете налога на прибыль. В Нижегородской области корпоративный демографический стандарт утвердили в 2026 году. Как отметил Егор Поляков, его особенностью стало наличие обязательного критерия: организация должна установить выплату работникам при рождении детей. По его словам, такие выплаты уже получили более 2,5 тысячи семей региона. «Это обязательный критерий, если компания хочет соответствовать стандарту. Как показывает наш региональный опыт, выплаты при рождении детей — одна из самых эффективных и востребованных мер поддержки. Материальная помощь при рождении или усыновлении ребенка установлена более чем у 500 работодателей региона. Рассчитываем, что количество таких социально ответственных компаний будет расти», — отметил Поляков. Региональный стандарт позволяет работодателям выбирать меры поддержки по своим возможностям. Среди них — дополнительные оплачиваемые выходные, ДМС, выплаты при рождении детей и другие меры. Также в документе прописаны рекомендации по минимальным размерам выплат. По итогам совещания вице-премьеры поручили министерствам, регионам, а также госкорпорациям «Ростех» и «Росатом» активнее внедрять корпоративный демографический стандарт и расширять поддержку сотрудников с детьми. В Нижегородской области по инициативе губернатора Глеба Никитина уже действует комплекс мер поддержки семей в рамках нацпроекта «Семья», который реализуется с 2025 года по поручению Владимира Путина. Ранее сообщалось, что - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Нижегородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Более 500 нижегородских работодателей выплачивают помощь при рождении детей
Первый заместитель председателя Правительства РФ Денис Мантуров и заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова поручили регионам усилить работу по применению корпоративного демографического стандарта. Об этом стало известно по итогам совещания по вопросам демографии, которое прошло с участием представителей федеральных ведомств и регионов. Нижегородскую область представлял заместитель губернатора Егор Поляков. Денис Мантуров отметил, что решение о рождении ребенка во многом зависит не только от государственной поддержки, но и от условий на работе. По его словам, работодатели могут помочь семьям, предлагая выплаты, гибкий график, медицинское сопровождение во время беременности и другие меры. Он также напомнил, что с этого года выплаты работодателя до 1 млн рублей при рождении ребенка освобождены от НДФЛ и страховых взносов, а такие расходы можно учитывать при расчете налога на прибыль. В Нижегородской области корпоративный демографический стандарт утвердили в 2026 году. Как отметил Егор Поляков, его особенностью стало наличие обязательного критерия: организация должна установить выплату работникам при рождении детей. По его словам, такие выплаты уже получили более 2,5 тысячи семей региона. «Это обязательный критерий, если компания хочет соответствовать стандарту. Как показывает наш региональный опыт, выплаты при рождении детей — одна из самых эффективных и востребованных мер поддержки. Материальная помощь при рождении или усыновлении ребенка установлена более чем у 500 работодателей региона. Рассчитываем, что количество таких социально ответственных компаний будет расти», — отметил Поляков. Региональный стандарт позволяет работодателям выбирать меры поддержки по своим возможностям. Среди них — дополнительные оплачиваемые выходные, ДМС, выплаты при рождении детей и другие меры. Также в документе прописаны рекомендации по минимальным размерам выплат. По итогам совещания вице-премьеры поручили министерствам, регионам, а также госкорпорациям «Ростех» и «Росатом» активнее внедрять корпоративный демографический стандарт и расширять поддержку сотрудников с детьми. В Нижегородской области по инициативе губернатора Глеба Никитина уже действует комплекс мер поддержки семей в рамках нацпроекта «Семья», который реализуется с 2025 года по поручению Владимира Путина. Ранее сообщалось, что Новости сюжета
Главное в регионе
14:20, 17 августа 2026
Экс-совладельца "ТНС энерго" Аржанова осудили на 18 лет за хищение 15 млрд рублей
11:49, 17 августа 2026
Нижегородскому кукольнику-маньяку Москвину разрешили постоянные свидания с невестой

