В Солецком районе Новгородской области восстановили на работе незаконно уволенную девушку

Проверка, проведенная прокуратурой Солецкого района выявила нарушение трудовых прав местной жительницы. В июне этого года девушка обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей учебного отпуска, который, в нарушение требований ст. 173 ТК РФ, работодатель предоставил только в устном порядке. После этого, в период нахождения работника в учебном отпуске, предприниматель без уведомления издал приказ о ее увольнении в связи с отсутствием на рабочем месте. Акт об отсутствии работника на рабочем месте не составлялся, письменное объяснение о причинах отсутствия не истребовалось, приказ об увольнении до сведения работника не доведен. Более того, после увольнения девушки, предприниматель не выплатил ей заработную плату в размере около 10 тыс. рублей. По данным фактам в суд было направлено исковое заявление о восстановлении работника на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула. Производство по делу было прекращено в связи с добровольным исполнением требований прокуратуры. Кроме того, в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении. В настоящее время заявительница восстановлена на работе, ей выплачена заработная плата, сообщили «Колмово.ру» в прокуратуре Новгородской области.