Пресс-служба Минздрава МО В Московской области заботятся о здоровье своих жителей и постоянно работают над улучшением медицинской сферы. Одним из способов привлечения новых специалистов стала программа “Приведи друга”, которая предоставляет сотрудникам больниц и поликлиник возможность получить премию за трудоустройство нового коллеги. При этом размер вознаграждения - до 40 тысяч рублей для врачей и до 25 тысяч рублей для фельдшеров и медсестер. Кроме того, для медицинских работников в Подмосковье действуют различные программы социальной поддержки, которые позволяют им получать компенсации за аренду жилья, получать земельные участки и другие преференции. Благодаря программе “Приведи друга” в Подмосковье уже трудоустроилось более 300 медицинских работников, что является важным шагом в улучшении качества медицинской помощи в регионе. Программа особенно популярна среди медицинских сестер, участковых терапевтов и педиатров, а также фельдшеров скорой помощи. Отметим, что премия выплачивается в два этапа и только при условии, что привлеченный сотрудник будет работать на полную ставку на основной должности и не работал в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более. В целом, программа “Приведи друга” является одним из эффективных способов привлечения новых медицинских специалистов в Подмосковье и позволяет улучшить качество медицинской помощи в регионе. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Московская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Более 300 врачей трудоустроились в Подмосковье по программе Приведи друга
Пресс-служба Минздрава МО В Московской области заботятся о здоровье своих жителей и постоянно работают над улучшением медицинской сферы. Одним из способов привлечения новых специалистов стала программа “Приведи друга”, которая предоставляет сотрудникам больниц и поликлиник возможность получить премию за трудоустройство нового коллеги. При этом размер вознаграждения - до 40 тысяч рублей для врачей и до 25 тысяч рублей для фельдшеров и медсестер. Кроме того, для медицинских работников в Подмосковье действуют различные программы социальной поддержки, которые позволяют им получать компенсации за аренду жилья, получать земельные участки и другие преференции. Благодаря программе “Приведи друга” в Подмосковье уже трудоустроилось более 300 медицинских работников, что является важным шагом в улучшении качества медицинской помощи в регионе. Программа особенно популярна среди медицинских сестер, участковых терапевтов и педиатров, а также фельдшеров скорой помощи. Отметим, что премия выплачивается в два этапа и только при условии, что привлеченный сотрудник будет работать на полную ставку на основной должности и не работал в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более. В целом, программа “Приведи друга” является одним из эффективных способов привлечения новых медицинских специалистов в Подмосковье и позволяет улучшить качество медицинской помощи в регионе. Новости сюжета
Главное в регионе
12:00, 17 апреля 2026
Техника готова к выходу в поля: в Подмосковье завершается подготовка к посевной кампании



