Прокуратура Октябрьского района г. Красноярска провела проверку по обращению матери ребенка - инвалида.
Установлено, что в феврале 2024 г. заявитель, работая медицинской сестрой, обратилась в отдел кадров ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 24» ФСИН России с просьбой предоставить ей четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком. К заявлению женщина приобщила необходимый пакет документов.
Вопреки требованиям закона, работодатель отказал ей, сославшись на то, что представленная выписка из домовой книги не подтверждает факт совместного проживания ребенка с матерью. Кадровая служба потребовала от медсестры ничем не предусмотренную справку из органов опеки и попечительства. Не дождавшись от работодателя положительного решения, женщина уволилась из учреждения, так и не воспользовавшись своим правом.
Прокуратура встала на защиту прав матери ребенка - инвалида и заявила иск о компенсации не предоставленных по вине работодателя дополнительных выходных дней из расчета среднедневного заработка, а также компенсации морального вреда.
Суд удовлетворил требования прокурора и обязал медицинское учреждение выплатить причитающиеся работнику компенсации.
Исполнение решения находится на контроле прокуратуры.
