В Притобольном районе наказали недобросовестного предпринимателя

В надзорное ведомство обратилась женщина и сообщила, что уже несколько лет работает без трудового договора продавцом. Индивидуальный предприниматель, чтобы избежать налогов, отказывалась официально трудоустроить работника. После вмешательства прокуратуры женщину оформили по всем правилам. П роработав некоторое время она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Однако в трудовой книжке была указана другая причина — уволена за прогулы . Как рассказала корреспонденту «Меридиана» 20 июля Оксана ШВЕДКИНА, старший помощник прокурора Курганской области, - с целью защиты трудовых прав заявительницы прокурор обратился в суд с иском об обязании работодателя внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве продавца с момента фактического начала трудовых отношений, об изменении формулировки увольнения, рассчитать и перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на работника, а также о взыскании компенсации морального вреда. Суд признал требования надзорного ведомства обоснованными и удовлетворил их в полном объеме.