hh.ru: В Ростовской области быстрее всего растут зарплаты у рабочих, а самые высокие предложения — на вахте

За первое полугодие 2026 года сильнее всего выросли зарплаты у сварщиков, электромонтажников и курьеров, выяснили аналитики hh.ru. При этом, несмотря на рост оплаты труда для сотрудников на полной занятости, самые высокие зарплатные предложения по-прежнему зафиксированы в вакансиях с вахтой. Сильнее всего с начала года зарплатные предложения выросли в вакансиях для сварщиков: + 105% до 241,3 тыс. рублей. На втором месте — электромонтажники, им стали предлагать на 73% больше (155,1 тыс. рублей), на третьем месте по динамике дохода оказались курьеры, рост зарплат в вакансиях на 51% (189,9 тыс. рублей). В топ-5 специальностей по темпам роста зарплат также вошли машинисты (+51%, до 151,3 тыс. рублей), разнорабочие (+49%, до 111,4 тыс. рублей). Как и годом ранее, быстрее всего увеличивается уровень оплаты труда преимущественно у рабочих профессий, что говорит о сохраняющемся высоком спросе на эту категорию работников. Наблюдается и еще одна тенденция: российские работодатели продолжили повышать оплату труда преимущественно для сотрудников на полной занятости. Так, год к году рост медианной зарплаты в вакансиях для штатных сотрудников составил +8%, остальные форматы работы не показывают подобный стабильный рост по доходу. Однако самые высокие зарплатные предложения по-прежнему сохраняются в вакансиях для вахтовиков. Летом этого года средняя зарплата вахтовика достигла 170 тыс. рублей (на 8% выше, чем годом ранее). «Большинство российских компаний сегодня активнее всего поднимают зарплату в вакансиях специалистам с опытом работы от 3 до 6 лет. За первое полугодие медианная предлагаемая зарплата для этой категории выросла на 8%, а за год — на 11%, достигнув 136,6 тыс. рублей. Это подтверждает, что именно квалифицированные сотрудники с уже сформированными профессиональными навыками сейчас наиболее востребованы на рынке труда. При этом работодатели остаются открытыми и к кандидатам без опыта. За первое полугодие зарплатные предложения для начинающих специалистов выросли в среднем по рынку на 5%, до 71,5 тыс. рублей, а за год — на 12%. Компании инвестируют в привлечение молодых сотрудников и готовы конкурировать за них, предлагая более привлекательные условия уже на старте карьеры», — комментирует директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.__________ *Аналитики ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда в июне 2026 года в сравнении с январем 2026 и июнем 2025 года.