В медицинские организации Хабаровского края выходят на работу молодые специалисты, окончившие обучение по целевому набору в Дальневосточном государственном медицинском университете. Более 20 молодых профессионалов трудоустроилось в поликлиники и больницы региона. Сейчас обучение по целевому набору всего проходит 800 студентов. На 1-й курс в новом учебном году поступило 155 человек - на 8% больше, чем в прошлом. Получение высшего профессионального образования для студентов, обучающихся по целевому направлению, бесплатно. Согласно постановлению Российской Федерации, молодым специалистам после выпуска необходимо проработать в медицинской организации не менее 3 лет. - Для ребят, идущих обучаться по целевому направлению, есть свои неоспоримые плюсы - отдельный конкурс на поступление в ДВГМУ, бесплатное образование и гарантированное место работы после получения диплома. В этом году к нам пришли работать сразу четыре молодых врача. И мы смогли открыть дополнительный участок в филиале в поселке Березовке, укомплектовали другие участки. Работа отлажена, и оказывается качественная медицинская помощь взрослому населению. Родители положительно отзываются о новых сотрудниках и даже просят перевести их на этот участок, - рассказала главный врач КГБУЗ «Детская городская клиническая поликлиника №3» Виталия Долгошеева. Молодых специалистов лечебные учреждения стараются стимулировать не только достойными условиями труда, но и мерами социальной поддержки. Например, в детской городской поликлинике им предоставляют стимулирующую выплату. Это позволяет обеспечить врача, не имеющего опыта работы, достойной заработной платой. Кроме того, молодых врачей ставят в очередь на получение служебного жилья и предоставляют места в общежитиях. - Я считаю, что государственная поликлиника - это база. Здесь нужно получить основные знания. Возможно, в дальнейшем можно пойти дальше. Но я всегда хотела работать именно в государственной поликлинике. Это более надежное и стабильное место работы. Здесь все специалисты высококвалифицированные, и я всегда могу обратиться к ним за помощью, уверена, они никогда мне не откажут, - заключила педиатр детской городской поликлиники №3 Евгения Ли. В 2021 году из стен ДВГМУ выпустилось 74 человека. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Хабаровский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Выпускники целевого набора ДВГМУ приступили к работе в лечебных учреждениях края
В медицинские организации Хабаровского края выходят на работу молодые специалисты, окончившие обучение по целевому набору в Дальневосточном государственном медицинском университете. Более 20 молодых профессионалов трудоустроилось в поликлиники и больницы региона. Сейчас обучение по целевому набору всего проходит 800 студентов. На 1-й курс в новом учебном году поступило 155 человек - на 8% больше, чем в прошлом. Получение высшего профессионального образования для студентов, обучающихся по целевому направлению, бесплатно. Согласно постановлению Российской Федерации, молодым специалистам после выпуска необходимо проработать в медицинской организации не менее 3 лет. - Для ребят, идущих обучаться по целевому направлению, есть свои неоспоримые плюсы - отдельный конкурс на поступление в ДВГМУ, бесплатное образование и гарантированное место работы после получения диплома. В этом году к нам пришли работать сразу четыре молодых врача. И мы смогли открыть дополнительный участок в филиале в поселке Березовке, укомплектовали другие участки. Работа отлажена, и оказывается качественная медицинская помощь взрослому населению. Родители положительно отзываются о новых сотрудниках и даже просят перевести их на этот участок, - рассказала главный врач КГБУЗ «Детская городская клиническая поликлиника №3» Виталия Долгошеева. Молодых специалистов лечебные учреждения стараются стимулировать не только достойными условиями труда, но и мерами социальной поддержки. Например, в детской городской поликлинике им предоставляют стимулирующую выплату. Это позволяет обеспечить врача, не имеющего опыта работы, достойной заработной платой. Кроме того, молодых врачей ставят в очередь на получение служебного жилья и предоставляют места в общежитиях. - Я считаю, что государственная поликлиника - это база. Здесь нужно получить основные знания. Возможно, в дальнейшем можно пойти дальше. Но я всегда хотела работать именно в государственной поликлинике. Это более надежное и стабильное место работы. Здесь все специалисты высококвалифицированные, и я всегда могу обратиться к ним за помощью, уверена, они никогда мне не откажут, - заключила педиатр детской городской поликлиники №3 Евгения Ли. В 2021 году из стен ДВГМУ выпустилось 74 человека. Главное в регионе
15:34, 25 ноября 2025
Завершено расследование уголовного дела в отношении двух жителей края, незаконно перевозивших икру рыб осетровых пород
11:14, 24 ноября 2025
Больше 300 заявок подали благовещенцы на газификацию частного сектора в 2026 году 

