Прокуратура Кондопожского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих. Согласно антикоррупционному законодательству, гражданин, замещавший должности государственной службы, в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудового договора сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Установлено, что бывший сотрудник МЧС Карелии при новом трудоустройстве по совместительству в коммерческую организацию не сообщил о своем прежнем месте службы. Вследствие этого работодатель не исполнил требования законодательства и не уведомил МЧС о принятии гражданина на работу для проведения в установленном порядке антикоррупционной проверки. В связи с этим прокуратурой района внесено представление руководителю организации, в котором был поставлен вопрос о расторжении трудового договора с бывшим служащим, не исполнившим требования закона. Представление было рассмотрено и удовлетворено, трудовой договор с работником расторгнут. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Карелия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Экс-сотрудник МЧС Карелии нарушил антикоррупционное законодательство и был уволен с новой работы
Прокуратура Кондопожского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих. Согласно антикоррупционному законодательству, гражданин, замещавший должности государственной службы, в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудового договора сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Установлено, что бывший сотрудник МЧС Карелии при новом трудоустройстве по совместительству в коммерческую организацию не сообщил о своем прежнем месте службы. Вследствие этого работодатель не исполнил требования законодательства и не уведомил МЧС о принятии гражданина на работу для проведения в установленном порядке антикоррупционной проверки. В связи с этим прокуратурой района внесено представление руководителю организации, в котором был поставлен вопрос о расторжении трудового договора с бывшим служащим, не исполнившим требования закона. Представление было рассмотрено и удовлетворено, трудовой договор с работником расторгнут.

